মেনু নির্বাচন করুন
Text size A A A
Color C C C C
সর্ব-শেষ হাল-নাগাদ: ৭ ডিসেম্বর ২০১৬

প্রশিক্ষণ বর্ষপঞ্জি ২০১৬-১৭

 

১১. বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

কোর্সের মেয়াদ

:

০২ দিন বা ১৬ ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০৫টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

11/08/2016-12/08/2016

৪র্থ

06/11/2016-07/11/2016

২য়

09/10/2016-10/10/2016

৫ম

01/02/2017-02/02/2017

৩য়

30/10/2016-31/10/2016

 

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১৫০ থেকে ১৭৫ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

উপপরিচালক / অতি:পরিচালক / পরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক  নয়।

উদ্দেশ্য

:

  • ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।
  • দক্ষতার সাথে বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন
  • উদ্ভাবন ও অভিযোগ প্রতিকারের মাধ্যমে সেবার মানোন্নয়ন
  • দক্ষতা ও নৈতিকতার উন্নয়ন
  • তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য প্রকাশ বাস্তবায়ন
  • আর্থিক ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১)বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি কি এবং কেন , (২) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির পদ্ধতি এবং ধাপ সমূহ (৩) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-১ (মন্ত্রণালয় / বিভাগের রূপকল্প, অভিলক্ষ্য, কৌশলগত উদ্দেশ্য এবং কার্যাবলী)  (৪) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-২ (মন্ত্রণালয় / বিভাগের বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল / প্রভাব) , (৫) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তির সেকশন-৩ (কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্য মাত্রা সমূহ)(৬) টিম বিল্ডিং (৭) ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, , (৮) TQM, (৯) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১০) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১১) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১২) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ১০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে নমুনা বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

১২. জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল

কোর্সের মেয়াদ

:

০২ দিন বা ১৬ ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০৪টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

23/10/2016-24/10/2016

৩য়

20/11/2016-21/11/2016

২য়

13/11/2016-14/11/2016

৪র্থ

19/04/2017-20/04/2017

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১২০ থেকে ১৪০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক নয় ।

উদ্দেশ্য

:

সোনার বাংলা গড়ার প্রত্যয়ে :

  • জনগণের চাহিদাও দাবীর প্রতি দ্রুত সাড়া সক্ষম এবং জনগণ ও সংসদের নিকট দায়বদ্ধ, স্বচ্ছ নির্বাহী বিভাগ প্রতিষ্ঠা ।
  • রাষ্ট্র ও সমাজে কার্যকরভাবে ন্যায় ও সততা প্রতিষ্ঠা এবং সফলতার সঙ্গে দূর্ণীতি প্রতিরোধ এবং শুদ্ধাচার প্রতিষ্ঠা

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১)শুদ্ধাচারের ধারণা, (২) শুদ্ধাচারের লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত আইনকানুন ও নিয়মনীতি এবং গৃহীত পদক্ষেপ সমূহ (৩)জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশলের যৌক্তিক ভিত্তি, (৪) জাতীয় শুদ্ধাচার ব্যবস্থা , (৫) রূপকল্প এবং অভিলক্ষ্য (৬) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান (৭) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল অরাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠান(এনজিও-সুশীল সমাজ,পরিবার,শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, গণমাধ্যম) (৮) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল বাস্তবায়ন ব্যবস্থাপনা,  কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন এবং পরিবীক্ষণ (৯) নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১০)তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১১) ই-ফাইলিং, (১২) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, (১৩) TQM, (১৪) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS (১৫) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১৬) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (১৭) সরকারি দপ্তরে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার (১৮) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ১০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, কর্মপরিকল্পনা প্রণয়ন, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

 

১৩. Managing Technology for e-Government office

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০7টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

 28/08/16 হতে 01/09/16

৫ম

19/02/17 হতে 23/02/17

২য়

27/১1/১৬ হতে 01/১২/১৬

৬ষ্ঠ

০২/০৪/১৭ হতে ০৬/০৪/১৭

৩য়

১৫/০১/১৭ হতে ১৯/০১/১৭

7ম

        07/০5/১7 হতে 11/০5/১7

৪র্থ

২২/০১/১৭ হতে ২৬/০১/১৭

 

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

2১০ থেকে ২8০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসকি

উদ্দেশ্য

:

  1. Appreciate relative role of technology in e-Government;
  2. Able to plan for selection, procurement & deployment of technology in an ICT initiative/project;
  3. Understand trend of contemporary tools & technologies
  4. Able to exploit advanced features of ICTs in daily activities;

কোর্সের বিষয়বস্তু

:

  1.  Process Simplification for Designing E-Service
  2. e-filing, MIS in DSS, DIS in DSS
  3. Managing e-Government Website: National Web Portal
  4. Build Based on the Problem & Set Results for e-Government Initiative
  5. Database, Managing  Data at Workplace
  6. Managing Virtual Communication at Workplace
  7. Info graphics and Smart Presentation 
  8. Selection & Acquisition of ICT for e-Government
  9. Advance Excel
  10. ICT at Workplace  Idea Bank
  11. Trends and Future Directions for e-Government
  12. Risk Factors in e-Government Deployment
  13. e-Government Shared Access Points for Service Delivery: Digital Centers
  14. Managing Documents & Cloud Storage to store and sharing  documents
  15. Managing Documents & Cloud Storage to store and sharing  documents
  16. Social Media for Development & Tapping Online Tools
  17. Use of Google
  18. চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

১৪. হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যক্রম ব্যবস্থাপনা

কোর্সের মেয়াদ

:

০3 দিন বা 2৪ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

21/08/১৬ হতে 23/08/১৬

২য়

০1/১1/১৬ হতে ০3/১1/১৬

3য়

২৭/03/১6 হতে ২৯/03/১6

 

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যালয়ে কর্মরত সমাজসেবা অফিসারবৃন্দ ।

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসকি

উদ্দেশ্য

:

  • ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) হাসপাতাল সমাজসেবা কার্যক্রম বাস্তবায়ন ব্যবস্থাপনা।  (২) হাসপাতাল সমাজসেবা কর্মকর্তার দায়িতব ও কর্তব্য। (৩) আর্থিক ব্যবস্থাপনা(দাপ্তরিক বাজেট প্রণয়ন,অডিট, ব্রডশিড জবাব,হিসাব ও সরকারি ক্রয় পক্রিয়া, বিল-ভাইচার প্রস্তুত ও সংরক্ষণ) (৪) দাপ্তরিক প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, (৫) সচিবালয় নির্দেশমালা ২০১৪ অনুযায়ী দাপ্তরিক পত্র রেজিষ্ট্রার ও নথি ব্যবস্থাপনা , (৬) টিম বিল্ডিং (৭) ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, (৮) জেলা-উপজেলা প্রশাসন, জনপ্রতিনিধি এবং মিডিয়া প্রতিনিধিদের সাথে সমন্বয় (৯) নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১০)তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১১) ই-ফাইলিং, (১২) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, (১৩) দাপ্তরিক মাসিক এবং পরিদর্শণ প্রতিবেদন প্রস্তুত ও প্রেরণ, (১৪) TQM, (১৫) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১৬) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১৭) ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টার ব্যবহার, (১৮) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (১৯) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (২০) Use of Google in office. (২১) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে 1০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

15. Research  Methodology

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০2টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

২৭/১১/১৬ হতে ০১/১২/১৬

২য়

14/০5/১৭ হতে 18/০5/১৭

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

6০ থেকে 8০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার(১ম শ্রেনী) / সহকারী পরিচালক/ উপপরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

উদ্দেশ্য

:

সমাজসেবা অধিদফতরের কার্যক্রম মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়নের ফলে প্রান্তিক জনসাধারণের সামাজিক ক্ষমতায়ন এবং আর্থ-সামাজিক অবস্থার পরির্বতন সামাজিক গবেষণার নীতির আলোকে অনুধাবনসহ প্রতিবেদন প্রস্তুত ।

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) গবেষণা পদ্ধতির পরিচিতি (২) একটি গবেষণা সমস্যা  প্রনয়ন ও নির্বাচন

(3) গবেষণা প্রক্রিয়া  (4) গবেষণা প্রসত্মাব লেখার কৌশল (5) তথ্য সংগ্রহের পদ্ধতিসমূহ 

(6) তথ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ ও বিশেস্নষণ (7) অনুকল্প যাচাই (8) পরিমাপন ও স্কেলিং পদ্ধতি

(9) গবেষণা প্রতিবেদন প্রস্ত্তত  (10) গবেষণা ফলাফল সমূহের উপস্থাপন (11) SPSS (১২) নাগরিক সেবায় উদ্ভাবন (১২) তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ (১৩) ই-ফাইলিং (১৪) সেবা প্রফাইল বই রিভিউ

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

16. Information Communication Technology e-Governance (ICTEG)

কোর্সের মেয়াদ

:

1২ দিন বা 9৬ ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০2টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

04/12/2016-15/12/2016

২য়

16/04/2017-27/04/2017

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ৩৫ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

১২০ থেকে ১৪০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / আনাবাসিক । একাডেমির হোস্টেলে থাকা বাধ্যতামূলক নয় ।

উদ্দেশ্য

:

  1. Knowledge of the use ICT and its benefits in e-Government in Bangladesh;
  2. Knowledge of essential ICT systems and technology;
  3. Knowledge of strategic ICT management.

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

Introduction: ICTEG; IT Governance: People and Organizational Issues; ICT Policy in Bangladesh; Essential ICT Skill: Operating System, Creating folder, documents, layouts,  save documents, formatting, bullets & numbering, alignments, case change, textbox, picture, word art, table formatting by using Word Processing Software; Creating slides, rearrange slides order, design template, background animation, picture, slide transition, action button and chart by using Power Point Presentation Software; Tools, formatting, creating formulas, order of operations chart by using Spreadsheet Analysis Software; Browsing website, searching, advanced searching, creating, opening an e-mail account,  composing, sending, receiving mail, attachments & other advanced options; PC Hardware: Description of different hardware components of a computer; Installation, auto hardware detection and assembling; Troubleshooting Identify hardware and software problems; Solution of hardware and  software problems; Solution of network related problems; Networking: Basic networking hardware and software, Network media, IP addressing, Data sharing, Network management and Security. Book Review: DSS Service Profile Book.

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে 3০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

১7 .সুবিধা বঞ্চিত শিশুদের প্রাতিষ্ঠানিক কার্যক্রম ব্যবস্থাপনা কোর্স

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

12/02/১7 হতে 16/02/১7

২য়

12/03/১7 হতে 16/03/১7

৩য়

      28/05/১7 হতে 01/06/১7

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সরকারি শিশু পরিবার / ছোটমনি নিবাস /দু:স্থ শিশুদের প্রশিক্ষণ ও পূর্ণবাসন কেন্দ্র / সরকারি আশ্রয়কেন্দ্র / সরকার কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তাবৃন্দ

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

উদ্দেশ্য

:

  • ভিশন ২০-২১ প্রেক্ষিত দক্ষ যোগ্য যুগোপোযুগি SMART মাঠ প্রশাসন কর্মকর্তা প্রস্তুত ।
  • শিশু বান্ধব উদ্ভাবনী উদ্যোগী  কর্মকর্তা প্রস্তুত ।

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

(১) সুবিধা বঞ্চিত শিশুদের প্রতিষ্ঠান সংশিস্নষ্ট আইন ও বিধি ( শিশু আইন-২০১৩, নারী ও শিশু নির্যাতন দমন আইন ২০০০ এবং সংশোধন ২০০৩, শিশু বিধিমালা) (২) কেস ম্যানেজমেন্ট (৩)আর্থিক ব্যবস্থাপনা(দাপ্তরিক বাজেট প্রণয়ন,অডিট, ব্রডশিড জবাব,হিসাব ও সরকারি ক্রয় পক্রিয়া, বিল-ভাইচার প্রস্তুত ও সংরক্ষণ) (৪) পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইন ও বিধি।(৫) দাপ্তরিক প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা, (৬)  সচিবালয় নির্দেশমালা ২০১৪ অনুযায়ী দাপ্তরিক পত্র রেজিষ্ট্রার ও নথি ব্যবস্থাপনা , (৭)  টিম বিল্ডিং(৮)  ইফেক্টিভ সভা ও সিদ্ধন্ত গ্রহণ, (৯) জেলা-উপজেলা প্রশাসন, জনপ্রতিনিধি এবং মিডিয়া প্রতিনিধিদের সাথে সমন্বয় (১০)নাগরিক সেবা উদ্ভাবন, (১১) তথ্য অধিকার ও স্বপ্রণোদিত তথ্য অবমুক্তকরণ নীতিমালা অনুসারে তথ্য বাতায়ন হালনাগাদকরণ, (১২)  ই-ফাইলিং, (১৩) দাপ্তরিক ক্ষেত্রে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহার, দা(১৪) প্তরিক মাসিক এবং পরিদর্শণ প্রতিবেদন প্রস্তুত ও প্রেরণ, (১৫) TQM, (১৬) অভিযোগ নিষ্পত্তিকরণ ব্যবস্থাপনা(GRS), (১৭) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল, (১৮) ইউনিয়ন ডিজিটাল সেন্টার ব্যবহার, (১৯) সেবা প্রফাইল বুক রিভিউ, (২০) নিজেস্ব ডোমেইন বেইজ ই-মেইল ব্যবহার, (২1) Use of Google in office (২2) মাল্টিমিডিয়া ক্লাসরম্নম(২৩) চেতনায় মুক্তিযুদ্ধ

মূল্যায়ন

:

(ক) প্রশিক্ষণার্থীদের মূল্যায়ন হবে ৩০০ নম্বরের । মূল্যায়ন মাধ্যমের মধ্যে থাকবে লিখিত পরীক্ষা, বুক রিভিউ উপস্থাপনা অংশগ্রহণমূলক সেশন, ব্যক্তিগত বা দলীয় উপস্থাপনা, রোল পে, আচরণ, ব্যবহার এবং শৃঙ্খলা ।

(খ) প্রশিক্ষণার্থীবৃন্দ প্রশিক্ষক এবং একাডেমি ব্যবস্থাপনা ও কোর্স ব্যবস্থাপনার মূল্যায়ন করবেন।

 

 

 

18 .Orientation on Social Media

কোর্সের মেয়াদ

:

০1 দিন বা 8 ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০3 টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

০6/০9/১৬

২য়

29/12/১৬

৩য়

18/০4/১7

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

সমাজসেবা অফিসার / সহকারী পরিচালক / উপপরিচালক

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

অনাবাসিক

উদ্দেশ্য

:

  • স্যোসাল মিডিয়া ব্যবহারে কর্মকর্তাদের অধিক উৎসাহিত করা ।
  • সরকারি দপ্তরে স্যোসাল মিডিয়া ব্যবহারের গাইড লাইন অনুযায়ী বাস্তবায়ন করা।
  • জনবান্ধ সরকারি দপ্তর প্রণয়নে সোস্যাল মিডিয়া ব্যবহারের তাৎপর্য সম্পর্কিত ধারণা প্রদান।

কোর্সের বিষয়বস্তু

:

  1. Social media; Facebook, Viber, Twitter etc.
  2. Facebook page, Facebook group
  3. Dss Website
  4. Use of Google

মূল্যায়ন

:

র্চচা এবং ব্যবহারিক উপস্থাপনা ।

 

 

 

19. Project planning, preparation & Management

কোর্সের মেয়াদ

:

০৫ দিন বা ৪০ঘন্টা

কোর্স সংখ্যা

:

০3টি

সম্ভব্য তারিখ সমূহ

:

 

১ম

04/12/১৬ হতে 08/12/১৬

২য়

08/01/১7 হতে 12/01/১৬

৩য়

05/03/১7 হতে 09/03/১7

 

মনোনয়ন প্রক্রিয়া

:

মহাপরিচালক, সমাজসেবা অধিদফতর কর্তৃক মনোনীত

প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা

:

প্রত্যাশিত প্রশিক্ষণার্থী ৩০ জন । বিশেষ ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণার্থী সংখ্যা ২৫-৪০ জন গ্রহণ যোগ্য।

সম্ভব্য সর্বমোট প্রশিক্ষণার্থী

:

9০ থেকে 1২০ জন

প্রশিক্ষণার্থী পর্যায়

:

 প্রকল্প পরিচালক, সমাজকল্যাণ মন্ত্রনালয় ও সমাজসেবা অধিদফতরের প্রকল্প ব্যবস্থাপনার সাথে সংশিস্নষ্ট কর্মকর্তাবৃন্দ।

প্রশিক্ষণের ধরণ

:

আবাসিক / অনাবাসিক

উদ্দেশ্য

:

  • দক্ষ প্রকল্প পরিচালক প্রস্তুতকরণ ।

কোর্সের বিষয় বস্তু

:

  • Project Concept Classification and Project Cycle
  • Project Appraisal
  • Proje
    Share with :
    Facebook Facebook